4月28日，根據公司董事會工作安排，河南投資集團有限公司、河南日報報業(yè)集團有限公司、國投資產管理有限公司、河南中原高速公路股份有限公司、中原信托有限公司、中州藍海投資管理有限公司等部分股東代表、董事、監(jiān)事組成考核組，對公司董事長及高級管理人員2022年度工作進行考核。中原信托有限公司副總經理、河南資產董事、考核組組長姬宏俊發(fā)表講話，對考核工作做了具體安排。公司黨支部書記、董事長成冬梅代表公司領導班子作2022年度工作總結報告。
中原信托副總經理、河南資產董事、考核組組長姬宏俊代表考核組講話
考核組認為，2022年，河南資產領導班子面對嚴峻外部環(huán)境，緊緊圍繞河南省“兩個確保”和“十大戰(zhàn)略”，團結帶領公司員工堅定信心、迎難而上、改革創(chuàng)新，在化解金融風險、服務國企改革、助推產業(yè)轉型等方面取得了良好的成績，較好地完成董事會下發(fā)的年度目標任務，同時在黨風廉政建設、風險防控、市場化機制完善、股東協(xié)作、企業(yè)文化培育、人才隊伍培養(yǎng)等方面效果明顯，為河南省高質量發(fā)展和區(qū)域金融生態(tài)優(yōu)化做出了積極貢獻。
考核組現場組織全體員工對公司高管進行民主評議，并抽選部分中層及員工代表進行深入訪談，在此基礎上對公司董事長及高管進行評價打分，現場反饋了考核意見，要求公司領導班子繼續(xù)堅守初心使命，牢記金融工作的政治性、人民性，準確把握黨和國家政策導向，及時對公司相關業(yè)務進行調整，科學合理優(yōu)化業(yè)務布局；結合宏觀形勢、監(jiān)管政策和行業(yè)趨勢，進一步明確戰(zhàn)略發(fā)展方向，積極尋找新的業(yè)務、利潤支撐點；加強全面風險管理，嚴格把控投資及業(yè)務風險，保持資產質量穩(wěn)定，加快推動數字化轉型；完善激勵約束機制，充分發(fā)揮薪酬考核機制的正向激勵作用，壓實員工風險管理的主體責任，不斷提升全體員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
河南資產黨支部書記、董事長成冬梅代表公司領導班子作2022年度工作總結報告
成冬梅董事長表示，公司的健康發(fā)展離不開股東會、董事會的科學指導和大力支持，公司班子將以此次考核為契機，深入踐行“三大使命”，持續(xù)推進“三個轉型”，繼續(xù)帶領全體員工銳意進取、迎難而上，加快建設具有國際視野的現代新型資產管理機構，堅定不移服務好現代化河南建設，在中原更加出彩中譜寫新的篇章。
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