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【河南日報】河南資產(chǎn)榮獲《哈佛商業(yè)評論》拉姆·查蘭管理實踐獎

2022-11-11

  河南日報客戶端記者 欒姍

  2022年11月9日-10日,《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊百年“中國年會”在北京舉行,會上隆重揭曉第六屆“拉姆·查蘭管理實踐獎”榜單,河南資產(chǎn)憑借”激活人的價值”先進(jìn)人才管理理念和成功實踐,在近300件參評案例中脫穎而出,成功榮獲“拉姆·查蘭管理實踐獎”杰出獎。

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  《哈佛商業(yè)評論》中國年會是世界級管理對話平臺,期間頒發(fā)的“拉姆·查蘭管理實踐獎”是《哈佛商業(yè)評論》與世界級管理咨詢大師拉姆·查蘭先生聯(lián)合推出的獎項,獲獎案例由評委會聯(lián)合清華、北大、人大、長江商學(xué)院、新加坡國立大學(xué)等十余家一流商學(xué)院頂尖學(xué)者綜合評審選出,代表著中國管理實踐的至高榮譽。本屆獲獎企業(yè)包括中金公司、??低?、廣州醫(yī)藥等諸多優(yōu)秀企業(yè)。

  河南資產(chǎn)自2017年成立以來,堅持以黨建統(tǒng)一思想、凝聚人心,按照省委、省政府“股權(quán)多元化、機制市場化”、“不設(shè)置行政級別,采用市場化方式獨立運作”等要求,不斷推進(jìn)市場化改革,在人才管理方面創(chuàng)新實踐“市場化選聘,人情關(guān)系不能進(jìn)”、“激勵約束并重,多勞多得、不勞不得,出險倒扣”、“行政管理與MD職級雙序列成長通道”、“上崗靠競爭、任職憑能力”等做法,形成了價值觀與專業(yè)性協(xié)同的用人導(dǎo)向,建立了以貢獻(xiàn)者為本、憑業(yè)績說話的組織氛圍,打造了一支精干高效的人才隊伍。

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